Mediation

Das Angebot

Den besseren Weg wählen
WAS EINE MODERIERTE VERHANDLUNG VERÄNDERT


Entdecken Sie, wie Mediation eine herausfordernde Situation positiv beeinflussen kann:

  • Außergerichtliche Einigung wird möglich, wo dies bisher undenkbar schien.
  • Maßgeschneiderte Ergebnisse, die alle individuellen Umstände berücksichtigen.
  • Minimierung von Folgeschäden auf persönlicher und wirtschaftlicher Ebene.
  • Kurzfristige Bewältigung entstandener Belastungen.

Der Umgang mit Herausforderungen und Konflikten spielt eine entscheidende Rolle, insbesondere in Kontexten, in denen Menschen ihre Ideen verwirklichen und Unternehmen führen. Wie wir mit solchen Situationen umgehen, kann alles verändern.

Mediation
 

Mediation ist eine bewährte Methode zur Konfliktlösung, die ursprünglich zur Entlastung der Zivilgerichte in Scheidungsfällen entwickelt wurde. Heutzutage ist sie jedoch eine anerkannte Option für alle Arten zwischenmenschlicher Konflikte. Mediation unterstützt Sie dabei, Konflikte in verschiedenen Bereichen wie: Familie, Arbeit, Schule und Nachbarschaft zu lösen. 

Als Mediatorin ist es meine Aufgabe, eine konstruktive Atmosphäre zu schaffen und die Parteien durch alle Phasen des Konflikts zu begleiten, von der Verständigung bis zur Entscheidungsfindung. 

Mediation basiert auf der Überzeugung, dass jeder Mensch in der Lage ist, Konflikte eigenständig und verantwortungsbewusst zu lösen. Erfahren Sie, wie Mediation Ihnen helfen kann, Ihre Konflikte konstruktiv zu bearbeiten.

Lehrlings Mediation

Lehrlingsmediation vor Lehrvertragsauflösung ist eine von einer Mediatorin geleitete Aussprache zwischen Lehrling, Lehrberechtigtem und gegebenenfalls anderen Beteiligten. Sie ist gesetzlich vorgeschrieben, wenn eine Lehrvertragsauflösung angedacht ist.

Ablauf:

  1. Lehrberechtigter informiert Lehrling spätestens drei Monate vor geplanter Auflösung.
  2. Lehrberechtigter schlägt Mediatorin vor und beauftragt sie.
  3. Mediatorin erfährt Gründe für Auflösung, vereinbart Termin mit Lehrling.
  4. Gemeinsames Gespräch mit allen Beteiligten; Besprechung der weiteren Schritte.
  5. Mediation endet spätestens einen Monat plus fünf Tage vor geplanter Auflösung.

Elternberatung
 

Elternberatung gemäß § 95 Abs 1a AußStrG ist verpflichtend für Elternteile minderjähriger Kinder, die vorhaben sich einvernehmlich scheiden zu lassen.

In dieser Einheit werden die Eltern über die spezifisch aus der Scheidung resultierenden Bedürfnisse der Kinder aufgeklärt und beraten.


 

MEDIATION 
STATT GERICHT

Ein strukturierter und konstruktiver Umgang mit Konflikten ist essenziell für wirtschaftlich sinnvolle Lösungen. 

Dies gilt für alle Stadien unternehmerischen Handelns – beginnend mit der Frühphase einer Neugründung, über wirtschaftsrechtliche Auseinandersetzungen, bis hin zur möglichen Auflösung einer Geschäftsbeziehung. 

Der professionelle und geführte Austausch im Rahmen eines Mediationsverfahrens ermöglicht es, gewinnbringende Lösungen zu finden und zu gestalten. Die wirtschaftliche und vertragliche Umsetzung wird individuell abgestimmt. Die Parteien profitieren auf vielfältige Weise von den erzielten Ergebnissen.


 

Wir benötigen Ihre Zustimmung zum Laden der Übersetzungen

Wir nutzen einen Drittanbieter-Service, um den Inhalt der Website zu übersetzen, der möglicherweise Daten über Ihre Aktivitäten sammelt. Bitte überprüfen Sie die Details in der Datenschutzerklärung und akzeptieren Sie den Dienst, um die Übersetzungen zu sehen.